MAD MONEY

Inside the creative departmentDENTRO DA CRIAÇÃO

The paycheck is one [in]visible consequence of who gets to lead. The figures below are verified agency, program and ranking indicators, each labeled by market and scope.O salário é uma das consequências [in]visíveis de quem chega à liderança. Os dados abaixo são indicadores verificados de agências, programas e rankings, cada um identificado por mercado e escopo.

Talent has
no gender.

36%

of women in the global marketing industry feel that gender hinders their career.das mulheres na indústria global de marketing sentem que o gênero prejudica suas carreiras.

WFA Global DEI Census 2023, nearly 13,000 respondents across 91 countriesWFA Global DEI Census 2023, quase 13.000 participantes em 91 países

33%

of women globally agree their company provides equal pay for equal work, compared with 47% of men.das mulheres no mundo concordam que suas empresas oferecem salário igual para trabalho igual, em comparação com 47% dos homens.

WFA Global DEI Census 2023, nearly 13,000 respondents across 91 countriesWFA Global DEI Census 2023, quase 13.000 participantes em 91 países

2× more

men in the global marketing industry are twice as likely as women to be in C-suite positions.homens na indústria global de marketing têm duas vezes mais chances que mulheres de ocupar cargos de C-suite.

WFA Global DEI Census 2023, nearly 13,000 respondents across 91 countriesWFA Global DEI Census 2023, quase 13.000 participantes em 91 países

63%

of Cannes Lions' "See It Be It" alumni are now Creative Director level or above.das pessoas participantes do "See It Be It" do Cannes Lions já estão em nível de Diretor(a) de Criação ou acima.

Cannes Lions, See It Be It 2026, global programCannes Lions, See It Be It 2026, programa global

75%

of "See It Be It" alumni have been promoted. Since 2014, the program has accelerated 150+ women from 44 countries and markets.das pessoas participantes do "See It Be It" foram promovidas. Desde 2014, o programa acelerou a carreira de mais de 150 mulheres de 44 países e mercados.

Cannes Lions, See It Be It 2026, global programCannes Lions, See It Be It 2026, programa global

4 years4 anos

in a row, a woman has topped The Drum's World Creative Rankings CCO table: Liz Taylor in 2023, 2025 and 2026; Debbi Vandeven in 2024.seguidos em que uma mulher liderou o ranking de CCOs do World Creative Rankings do The Drum: Liz Taylor em 2023, 2025 e 2026; Debbi Vandeven em 2024.

The Drum World Creative Rankings: 2023 · 2024 · 2025 · 2026The Drum World Creative Rankings: 2023 · 2024 · 2025 · 2026

What the drop-off looks like, close up: interviews with creative leaders in São Paulo describe a persistent "boys' club" and a motherhood penalty shaping who advances (Journal of Gender Studies, 2025). In the U.S., The 3% Movement reported that women's share of creative director roles rose from 3% to 29% over roughly its first decade, useful historical evidence, not a current global census. And The Drum's CCO ranking has now been topped by a woman in four consecutive editions (2023–2026): Liz Taylor three times and Debbi Vandeven once. Como essa queda se parece, de perto: entrevistas com líderes criativas em São Paulo descrevem um persistente "clube dos garotos" e uma penalidade da maternidade moldando quem avança (Journal of Gender Studies, 2025). Nos EUA, o The 3% Movement reportou que a participação das mulheres nos cargos de direção de criação subiu de 3% para 29% ao longo de aproximadamente sua primeira década, um dado histórico útil, não um censo global atual. E o ranking de CCOs do The Drum já foi liderado por uma mulher em quatro edições consecutivas (2023–2026): Liz Taylor três vezes e Debbi Vandeven uma vez.

Numbers,
still do.

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See a lack of pay equity in your agency?PERCEBEU UMA DISPARIDADE SALARIAL NA SUA AGÊNCIA?